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職位要求

（七）【人事行政崗】

1.崗位職責：

（1）負責人力資源部部門(mén)的建設、人資部制度建設；負責全公司人事制度及行政制度的指導執行；

（2）負責公司績(jì)效系統的建設、培訓及指導執行；負責公司考勤系統的建設及指導執行；

（3）負責公司員工薪酬系統的建設、福利待遇的建設及晉升渠道的規劃及建設；

（4）負責勞資和咨詢(xún)、有勞資糾紛情況發(fā)生時(shí)，負責主導處理勞資糾紛；

（5）負責全年招聘計劃的擬定及具體實(shí)施；

（6）負責公司的綜合行政事務(wù)，車(chē)輛管理、員工宿舍管理、辦公用品管理等。

（7）人力資源中心：

培訓學(xué)校：健全制度；學(xué)生檔案、師資檔案裝訂成冊，能夠達到資料清晰、精確狀態(tài)，以供政府及員工隨時(shí)查閱；完善愛(ài)在海棠人才網(wǎng)公眾號信息；進(jìn)行公眾號推文的撰寫(xiě)；解讀相關(guān)政策；嚴格考勤，抓好技能鑒定考核；完善師資招聘通道；完善教學(xué)理念及設施，實(shí)行正確的教學(xué)評估體系；

人才工作站：組織行業(yè)人才交流會(huì )；更新產(chǎn)業(yè)人才數據庫；加強工作站日常工作管理；及時(shí)向政府對接，配合領(lǐng)導檢查。

（8）配合完成黨支部工作

2.任職要求：

（1）行政類(lèi)、工商管理、人力資源管理等專(zhuān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平。

（2）具有良好的職業(yè)操守和溝通、組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

（3）工作效率高，工作勤奮、負責、踏實(shí)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。

3.薪資待遇：4000-7000元/月，具體面議。

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